創業台灣～聆聽群聯電子創業成功分享－代謝型態

創新實現夢想創新加速卓越

4月13日參加經濟部中小企業部舉辦之「創新實現夢想創新加速卓越」～2012年創業台灣(Start-up Taiwan)暨中小企業經營領袖分享會，對於26歲就創業，現在仍很年輕的群聯電子董事長潘建成先生的成功經驗分享，有著深刻的印象並且受到很大的啟發及鼓舞。

對於創業年齡二歲半的MYT團隊，無疑是一次充滿能量與智慧經驗的注入，內心很感謝聆聽到這位年輕創業家很有節奏，也很幽默輕鬆，又具深刻體會的真誠分享，忍不住想分享給MYT的創業夥伴們，更想分享給每一位正在圓自己創業夢，打造未來前途的創業家們，我們一起加油！

(背景簡述：潘建成董事長為畢業於台灣新竹交通大學的馬來西亞僑生，他於一開場的致詞就對全場千位聽眾表達，感念母校栽培更感謝在台創業成功的恩情與幸運。他說台灣真的是培養創業家的好所在，擁有非常好的創業環境，我們一起拚亮台灣啦！)

分享者：潘建成董事長群聯電子股份有限公司

創業背景簡介：2000年11月成立於台灣新竹

創業夥伴成員：2位馬來西亞華僑，一位澳門華人，二位台灣人

創業簡史：26歲創業，目前員工600人，公司產品：USB快閃驅動器和快閃記憶卡，群聯為此產品領域之全球先驅

公司年營業額：NT＄29億

分享重點：

公司的創新＋執行力是成功關鍵
一個團隊常因一個產品而成功，把這個產品做好，並且往前5﹣10年仍然可以預見這個產品仍可處於領先的驅勢，就好好專心去發展它。往往急著發展第二個產品，會用到第一個產品的資源，也會分散資源。(也就是說謹慎看待「第一個產品成功，第二個產品不一定成功」這件事)
創業不要急著賺錢，要著重細水長流，永續經營。
文化，才能傳承。企業文化，是公司永續經營的首要條件。
商場上的「朋友」定義，沒有經歴過患難不是朋友啦！(舉Toshiba在群聯起步和艱難時期給了資源，現在群聯雖然接Toshiba的生意不太有利潤，但仍會接案)
其他重點分享如以下投影片所敘：